3 étapes pour assurer le bien-être et la fidélisation de vos collaborateurs
“Avec la reprise de la croissance et de l’emploi, la course aux talents s’intensifie. Les entreprises du classement LinkedIn Top Companies 2018 rivalisent d’imagination pour attirer et fidéliser leurs collaborateurs.”
- Sandrine Chauvin, Rédactrice en chef chez LinkedIn France